тренинги по коммуникации




13.04.2012
Алиса


Image_gallery

Специально для сотрудников компаний и фирм разрабатываются коммуникационные тренинги. Такое бизнес-обучение позволяет повысить уровень своих подчиненных, а соответственно поднять командный дух у сотрудников. Очень полезно пройти обучение и курсы по ораторскому искусству и научиться вести переговоры с партнерами и выступать публично. Даже если на первый взгляд кажется что полученные знания не всегда получится применить. Как ни крути, но лишними они не будут. Самые популярные тренинги по коммуникации представлены в виде программ в виде интерактивного общения между участниками в ходе такого мероприятия, а также ведению переговоров с коллегами, управлению конфликтными ситуациями. Как правило такое обучение доступно в двух формах – открытой и закрытой (корпоративное обучение). Методология проведения тренинга заключается в выполнении заданий с обратной связью, рассмотрение и проработка случаев из практики участников семинара, выполнение тренировочных упражнений. Неотъемлемой частью семинаров являются интерактивные краткосрочные лекции. Таким образом у каждого участника есть возможность принять активное участие и приобрести необходимые навыки и получить полезные рекомендации бизнес-тренера. Основные результаты тренинга, которых можно достичь в процессе обучения – это: приобретение и усовершенствование навыков активного взаимодействия с аудиторией, возможность освоить технику качественной подготовки к совещанию, семинару, презентации, а также улучшить навыки модерации и фасилитации. Идеальное соотношение теории и практики приравнивается 30% к 70%. Тренинг позволяет получить участнику максимальное количество полезной информации в кротчайшие сроки. Таким образом, данная форма обучения персонала является самой эффективной на сегодняшний день. Обучение персонала представлено в различных формах: тематические семинары, тренинги, конференции, мастер-классы, форумы и прочее. В последнее время самыми популярными стали личностные тренинги, психологические, корпоративные тренинги и техника продаж. Абсолютно все тренинговые компании предлагая свои услуги подстраиваются под уже существуюший спрос со стороны руководства фирм, которое в свою очередь ориентируется на плодотворное развитие своего предприятия. Основная роль бизнес-тренера заключается в том чтобы помочь руководству компании максимально точно подобрать самые необходимые тренинги, семинары и мастер-классы согласно насущным потребностям ваших подчиненных и компании в целом. Смело обращайтесь за консультацией к профессионалу. Абсолютно всю интересующую вас теорию можно найти в интернете в виде уже готовых материалов и многие из них доступны для бесплатного скачивания. Можно скачать методы подготовки и саму программу тренинга. Существует простая формула: готовая теория бизнес-обучения + бизнес-тренер приравнивается к успешному и эффективному тренингу. Остается орендовать конференц-зал либо провести непосредственно в своем офисе.





Другие статьи